構造化されたカリキュラム
段階的な学習設計により、着実に理解と行動変化を促します。各モジュールは短期的な実践課題を含み、継続を支援します。
段階的な設計自分を見つめ直す学びへ
当サイトは個人の変容に関する教育リソースと、体系的なコースの概要を中立的に紹介します。各プログラムの目的、構成、受講にあたっての注意点を分かりやすく示します。
JinseiNewProは個人の成長を支援する教育サービスを提供します。所在地: 〒601-8345 京都府京都市南区吉祥院蒔絵南町5丁目5番地。連絡先: +817052212430。事業者番号: 9760106003262。記載日: 2026-02-08。プログラムは自己理解と行動変容を目標とし、参加者が自分の価値観や優先順位に基づいた選択を行えるよう構成されています。
JinseiNewProのチームは心理学・教育学の専門知識を基に、実践的な学習設計を行います。各メンバーは指導と支援の役割を分担し、参加者の自己理解と行動変化をサポートします。
教育デザインと行動変容の専門家。企業研修と個人向けコーチングの設計経験があり、学習プロセスの最適化に注力しています。
臨床心理の知見を活かし、感情の整理やセルフリフレクションの技法を指導。個別サポートとグループワークの両方を担当します。
習慣形成と目標設定の支援を担当。実践的な行動計画の設計と進捗管理の伴走を行います。
自己理解から行動定着まで、体系的にサポートします
初期の学習段階では、自身の価値観や現在の行動パターンを整理します。ワークシートとガイド付きのリフレクションを通して、何が重要で何が障害になっているかを言語化することを目標とします。これにより、以降の目標設定が現実的かつ個別化されます。
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第二段階では、実際に取り組める小さな行動に分解し、達成までのプロセスを設計します。行動科学に基づいた習慣化手法を導入し、環境設計やトリガー設定など具体的な方法を学びます。参加者は各自の生活リズムに合わせた計画を作成します。
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最後の段階では、計画の実践と定期的な評価を行います。ピアサポートやコーチングセッションを通じて進捗を確認し、必要に応じて計画を修正します。データに基づく振り返りを取り入れ、変化を持続させるための現実的な手段を定着させます。
フェーズ詳細を見る当コースは最新の心理学研究と行動科学の知見を参考に設計されています。自己効力感の向上、目標設定の最適化、フィードバックループの設計といった要素を体系的に組み込み、受講者が自分で実行できるスキルを身につけることを目指しています。
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段階的な学習設計により、着実に理解と行動変化を促します。各モジュールは短期的な実践課題を含み、継続を支援します。
段階的な設計心理学・コーチングの専門家が講師とファシリテーターを担当し、理論と実践の橋渡しを行います。
専門的支援対面セッションとオンライン教材を組み合わせ、生活スタイルに合わせて参加できます。個別相談も用意しています。
ハイブリッド対応ワークショップ形式での実践演習と、現実の行動につなげる課題を重視します。評価は行動の変化に焦点を当てます。
実務的演習